top of page

Working digital empowers human capital

Wij zijn voortdurend op zoek naar de sweet spot tussen mens en technologie, waardoor je efficiënt en modern te werk gaat.

overons

Onze digitale freaks

Wij zijn twee Business Xperience partners die kleine en middelgrote bank- & verzekeringskantoren begeleiden, en opvolgen, in de digitale transformatie die de sector al enkele jaren ondergaat.

Wij zijn voortdurend op zoek naar de sweet spot tussen mens en technologie, waardoor je efficiënt en modern te werk gaat.

Jan

Doortastend

Een ambitieuze en grensverleggende partner. Ik ben daadkrachtig, doortastend en steeds vastberaden. Sociaal, spontaan en een beetje nieuwsgierig zijn mijn handelsmerk.

Sinds 2003 in de verzekeringssector.

Kwinten

Doorzetter

Een jonge ondernemer met een gedreven focus. Nieuwsgierig en altijd bereid om bij te leren. Doorzetter in hart en nieren met een empathisch karakter. Mijn handelsmerk is mensen helpen!

diensten

Onze diensten

Transformeer de manier waarop je business doet met onze klantgerichte approach, afgestemd aan jouw behoeften

Humital Journey

Een realiseerbaar stappenplan

  • Een kennismakingsgesprek om te luisteren en de verwachtingen in kaart te brengen

  • Een deepdive in je onderneming met een goudeerlijk rapport.

  • Samen het traject bepalen

  • En route met Humital en op zoek naar voortdurende verbetering

Humital Brainfood

Advies en denktank

  • Sparring partner voor maatschappijen en ondernemers

  • Inzichten in de evolutie van je vak

  • Keynote speaker en inspirator

brainstorming.png
We komen niet met een PLUG & PLAY oplossing. Niets moet, alles kan! Onze aanbevelingen zullen EEN WERELD VAN VERSCHIL maken.
Approach

Onze approach

Wij combineren de aanwezige skills met digitale oplossingen. We scherpen de kennis aan en laten je optimaal werken.

Wij smelten Human en Digital samen in Humital doormiddel van een traject. Dat houdt in;

1. Intake & Interviews

Kennismaking met de zaakvoerder en het team. Door middel van interactieve vragen wordt informatie verzameld. Persoonlijke interviews ronden deze fase af

4. Implementeren

Faciliteren van workshops, opstellen van documenten, installeren en integreren van nieuwe tools.

2. Rapport & Analyse

Deel de inzichten en analyse met het team. Samen gaan we aan de slag hoe het prototype van het nieuwe bedrijf eruit moet zien.

5. Optimaliseren & Elimineren

Inefficiënties of onnodige stappen elimineren en/of stroomlijnen. Hierdoor  wordt de productiviteit verhoogd.

3. Stappenplan

En route met Humital. Heel concreet, hands on, werken we het afgesproken plan uit.

6. In Kaart brengen

We stellen een duidelijk beeld op van de huidige situatie en identificeren kansen voor verbetering.  Hierdoor zijn we in staat om een helder beeld te krijgen van waar we naartoe willen en hoe we daar kunnen komen.

waarden

Onze waarden

Missie & Visie

Humital wil, kan, en zal ...

... meedenken

empatisch zijn en meedenken met de klant

... dankbaar zijn

dankbaar zijn voor wat we hebben, nog niet hebben, krijgen, en kunnen geven

... een veilige haven zijn

een veilige haven creeëren waar iedereen vrijuit kan spreken

... zijn wie we zijn

gewoon zijn wie we zijn met onze gebreken en tekortkomingen

... levenslang leren

altijd blijven leren, ook ‘aan’ en ‘van’ anderen

... er altijd 100% voor gaan

elke dag het verschil maken voor elke klant, en er 100% voor gaan

Contacte Ons

Laten we praten

cotnact us.png
Hoe kan je ons bereiken?

Dankjewel voor je bericht! We hebben je aanvraag ontvangen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je in de tussentijd nog vragen? Twijfel dan niet om ons te contacteren!

  • Facebook
  • LinkedIn
bottom of page